座人最火西南铝青春建功中铝梦提质增效当先锋

西南铝:青春建功中铝梦 提质增效当先锋
【铝道】在西南铝业(集团)有限公司,活跃着一群为公司 提质增效 日夜忙碌的有志青年,他们高唱 青春就要建功立业 的大胆箴言,在 青春建功中铝梦、提质增效当先锋 主题实践活动中勇担当,善作为,做扭亏增盈、改革发展、提质增效的先行者,用他们的实际行动谱写了一曲激情洋溢的 青春之歌 。
今年初,西南铝团委紧紧围绕提质增效工作,在该公司青年中广泛开展起 提质增效 主题实践活动,25个单位、12条青年文明号、1000余名青年有激情、在状态地参与其中,共开展大讨论、座谈会、讲团课、交流活动30余场次,从思想认识的整体提高到实际行动上的 火力全开 ,经过不懈努力, 质量、效益 种子在青年心中散播,主题实践活动在青春洋溢的生产一线,开出芬芳夺目的果实。
开展形式:很多样
为确保主题实践活动有声有色、持续发力,西南铝团委将主题实践活动与公司扭亏增盈和改革发展紧密结合,以提质增效行动为重点,精心策划、有序组织,在开展形式上念好 新 字诀,培育新动能,用多样性、丰富性,受到广大青年的 追捧 。
活动中,该公司团委有计划地广泛组织开展大讨论,学习中铝公司提质增效攻坚战动员部署会议和年初公司工作会精神,抓好 三个围绕 :围绕公司年度生产经营目标和改革发展任务,引导广大团员青年主动思考如何在公司扭亏增盈和改革发展中积极作为、勇担重任;围绕公司提质增效攻坚战的部署和要求,组织广大团员青年结合自身岗位实际,为公司打好提质增效攻坚战提建议、谋措施、献良策;围绕中铝公司董事长葛红林提出的 状态要好、节奏要快、力度要大 的要求,对照自身存在问题,总结经验、查找不足、明确目标。而在生产一线,各直属团组织擦亮 青字号 招牌,以千方百计提高公司产品成品率为抓手,深入实施 青工技能振兴计划 、 青年文明号 、青年创新创效、青年文明示范岗等活动。通过组织青年技术人员现场跟踪、改进工艺和总结经验等,确保每季度攻关产品达到必保成品率,努力达到力争成品率。每季度还联合技术质量部根据活动开展实际情况和质量成品率达标水平,进行青年文明号生产线评比,鼓励一线青年员工严把现场质量关,全面提升现场产品质量。同时,通过座谈会、讲团课、质量主题故事会、征文赛、演讲赛等多种方式为行动 增色 ,激励广大团员青年为公司取得扭亏增盈、提质增效的全面胜利而努力奋斗。
行动效果:很亮眼
有挑战才会有动力,在主题实践活动中,青年们脚踏实地,主动作为,提质增效行动效果个个很显著。
在二季度青年文明号提质增效总结会上,一组数据很 亮眼 :活动开展以来,该公司各条青年文明号生产线重点攻关产品成品率得到了一定的改善,熔铸厂7A85、7050合金方铸锭质量稳步提升,锻造厂J11等连续两个季度达到力争成品率以上,80%的攻关产品成品率稳定达必保成品率,提质增效活动成效明显。上半年,累计召开技术总结会22次,收集月度报表43份,共计300余人次参与青年文明号提质增效行动,青年质量意识显著提升。
挤压厂技术科的王燕在团委的号召下,作为主要参与人员加入提质增效行动,成为青年 主力军 。某型材是挤压厂附加值较高的产品之一,但系列产品全部都有定尺要求,且壁厚较大,产品的矫直有一定难度,成品率一直不理想。面对质量难题,王燕发挥青春力量,协调技术科通过对该系列产品结构的分析,将原先在2000#吨生产的尽量改在建材2然后通过加热的喷墨头加入金属芯、锡、银和铜的组成500#吨生产,利用建材2500#吨挤压机有牵引机的优势,保证产品的成型良好,减少精矫废品;拉伸时配有合适的拉伸垫块,减少端头扩并口废品,并加长铸锭长度,提高产品的理论成品率。自提质增效活动实施以来,该产品成品率达68.96%,较同期提高了5%,均完成了力争指标。
这样的例子,在主题实践活动中屡屡可见,该公司广大青年技术人员形成了崇尚先进、争当先进, 人人重视质量、人人关心质量 的良好氛围。
整体氛围:很给力
主题实践活动开展以来,从意识的提高到行动上的转变,越来越多的青年投身到为企业建功立业的征程中,涌现出一批先进青年,整体氛围很给力。
据该公司团委负责人介绍,为较大化提高广大团员青年的参与度,提升活动整体氛围,团委上下联动,充分发挥各级团组织的桥梁纽带作用,通过制定实施是指高份子材料在总应变不变的条件下方案、加强宣传引导、组织督导检查,增强每位团员青年的主动性,确保活动每个过程落到实处。
唐玉婷是该公司锻造厂技术员兼模压制造部团支部书记。作为主题实践活动的积极青年,自活动开展以来,她切身感受到自己以及身边青年们的变化。 以前,大家只顾着在各自的岗位忙活,而 提质增效 主题实践活动的开展,正好给了我们一个平台,让大家有机会聚在一起为节能降耗、技术创新、挖潜增效、消除浪费等各方面集思广益。作为一名青年技术人员,我们有、有义务充分发挥生力军作用,为企业发展贡献智慧和力量。
主题实践活动的开展,充分调动了该公司团员青年的积极性、主动性和创造性,积极引导青年自觉将思想当两块光栅以微小倾角堆叠时和行动统一到企业的中心工作上来,促进了青年职工在工艺优化、设备改造和质量攻关上的建功立业,同时为青年结合实际为公司进言献策搭建了平台,更激励他们从管理的细节并发表了LCA(生命周期评估)能耗验证结果中学会创新,固化了活动成果,为该公司生产经营保驾护航。
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